听众开口说没听懂，你瞬间大脑空白。你把听众的不理解等同于演讲失败，这种理解恐惧，会让新人将一句没听懂当成全盘否定，慌乱之下直接跳过解释，听众的疑惑永远无法解开。

一是认为听众听不懂，代表自己讲得不好。其实只需要更换表达方式，举例子或者打比喻，对方就能明白。仓促跳过问题，疑惑会一直存在；换通俗语言重讲，就能达成沟通目标。

二是习惯跳过问题，掩盖自己缺少备选解释方案。提前准备好对应的比喻，遇到听众难以理解的内容，直接使用比喻辅助讲解。没有提前准备，临场很难快速组织通俗的表达。

三是没有准备大白话版本，遇到疑问就容易慌乱。每一个专业词汇，都提前备好一句通俗解释，方便现场转化。

李文桢老师建议，换个说法再讲一遍。

一、当年我上台，害怕听众说听不懂

刚开始登台分享，只要听众表示没听懂，我就会自我怀疑。

内心认定是自己表达失败，急于跳过话题，没能抓住机会重新解释内容。

二、后来带学员，读懂 “没听懂” 背后的意义

很多学员害怕听众反馈听不懂，将其看作对自己的否定。

听众愿意说出疑惑，代表还愿意倾听，也是让你把内容讲明白的一次机会。

李文桢老师给到三点实操方法。 　　第一，听众表示没听懂，就用大白话重新解释，不要直接跳过话题，给对方听懂的机会。 　　第二，提前准备生活化比喻，少堆砌专业术语，专业词汇适合书面材料，演讲更适合用比喻帮助理解。 　　第三，不要说出 “我刚刚讲过了”，换成 “好，我再说一遍”，保持耐心，保护听众提问的意愿。

没听懂不是你的失败，是他给你机会让你讲得更清楚。

三、写在最后：听不懂不是差评，是二次讲解的契机

演讲不必追求所有人一次性听懂，遇到听众疑惑，耐心换一种表达讲解即可。

备好通俗解释与比喻，沟通心态保持平和，不抱怨听众。

当你用大白话重新阐述内容，听众才能够真正理解你想传递的信息。

如果你带团队做演讲培训，学员遇到听众说听不懂就慌乱、急于跳过，不是表达能力不足，是没有准备通俗化的备选讲解方案。李文桢老师辅导过很多学员，学会这套表达方式之后，应对听众疑问更加从容。有这块困扰、想聊聊搭建演讲训练方案的，可以联系我们，一起把这块捋顺。L